Q.配属部署はどのように決定されましたか？

１ヵ月間の研修を経て、その後の社長面談で配属希望を聞いて頂く機会がありました。正直、選考段階では、募集職種が営業職だったので、その道しかないという気持ちでいたのですが、入社のタイミングで、総合職としての採用に切り替わっていて、その結果、新設された財務係（当時）に、新人の私が配属されることになりました。
売上高も社員数もどんどん急成長している会社なので、いい意味で、今後どう組織が変化していくのか分からない状態だと思っています。テック長沢の行動指針の1つに″失敗おめでとう″という言葉があり、いろんなことに前向きに挑戦できることが魅力の1つだと感じています。

Q.テック長沢をどのようにして知りましたか？

関東で行われた合同企業説明会で知り合った方から、テック長沢のことを教えていただきました。Jターン就職に絞って就職活動をしていましたが、自分の調べだけでは、テック長沢のことを知ることはなかったと思うので、まさに″ご縁″だと感じています。
会社説明会を通して、社長の人柄、会社の雰囲気や急成長の度合い、女性や若手社員の活躍を知り、自分がこの会社で働く姿を想像することが出来ました。大企業の中の1人ではなく、会社から必要とされていることが実感できる仕事をしたいという想いから、テック長沢に就職しました。

Q.残業時間はどの程度ですか？

総務課、特に経理に特化すると決算期や外部機関への書類提出が集中する12月・1月などは、月10時間前後の残業となり、繁忙月と平常月で波があります。

Q.パソコンはどこまで使えた方がいいですか？

メール、Excel、Wordなどの基本的な操作ができれば問題ないです。